全社員の働きやすさのために。Cobo導入で女性の“いざ”に寄り添う職場環境を実現！

今回は、サンスター株式会社　福利厚生・顧客サービスグループの島田様・大脇様にお話をお伺いしました！

今まで健康経営の一環として、健康飲料の社内販売やオフィスコンビニで軽食類等は導入しておりましたが、生理用ナプキンの導入は初めての試みでした。
今まで手が届きにくかった女性特有の困りごとに対して、一歩踏み込んだ取り組みができたことを嬉しく思います。
社員からも「いい取り組みだね」といった好意的な反応をもらい、設置してよかったです。今後はCoboが女性社員にとって心強い存在になると感じています。
設置前には「みんなの目に触れる場所で生理用ナプキンを購入するのは恥ずかしいのでは」という声もありましたが、今回は生理用ナプキンとストッキングのみのセットにすることでトイレ内への設置もできるとご提案いただきました。プライバシーにも十分配慮した形にすることができ、助かっております。
当オフィスは社員の男女比が半々程度となっており、全国の中でも女性社員の割合が多い事業所ですので、今後は社内広報を強化しより多くの社員に使ってもらえることを期待しています。
 

女性社員が安心して働ける環境づくりができた点が非常によかったと考えています。
いざという時に必要になるものが職場内で気軽に利用できるようになったことで、社員からも良い反応をいただけています。
福利厚生というとどうしても全社向けの施策になりがちですが、Coboでの生理用ナプキンやストッキングの取扱いのように特定の社員層（今回は女性）に寄り添ったサービスは、実は全体の働きやすさや満足度向上に大きく貢献すると感じております。
今回は飲料だけでなく、女性向けの複合的な商品展開についてご提案いただけたことに感謝しております。 設置場所に関してもオープンなスペースだけでなく、トイレの中への設置という斬新な提案をいただき、幅広い展開方法がある点がおすすめポイントです。

島田様・大脇様
インタビューにご協力いただきありがとうございました！