自動販売機を通じて心身ともに安心して過ごせる環境づくりをめざして「DyDo」×「ロリエ」共同企画「つながる安心プロジェクト」の展開を開始
2026.09.18
ダイドードリンコ株式会社
(ご参考)
『職場のロリエ』について
『職場のロリエ』は、企業の福利厚生の一環として、トイレットペーパーと同じように、職場のトイレに生理用ナプキンを備品として設置することを推進するプロジェクトです。突然生理が来ても安心して仕事ができる職場を増やすことをめざし、生理用品ブランド「ロリエ」が2022年に日本で初めて※1開始しました。取り組み開始以降、オフィスだけでなく工場や建設現場など多様な職場へ拡がり、『学校のロリエ』と合わせて導入数が1,300件※2を超えています。
詳細は、ウェブサイトをご覧ください。
(https://www.kao.co.jp/laurier/project/shokuba/biz/)※1 ブランド(ナプキンメーカー)として初めて職場でのナプキンの備品化を推進。 調査期間:2024年12月2日~25日 調査機関:株式会社未来トレンド研究機構 調査概要:市場調査、知財調査
『職場のロリエ』について
『職場のロリエ』は、企業の福利厚生の一環として、トイレットペーパーと同じように、職場のトイレに生理用ナプキンを備品として設置することを推進するプロジェクトです。突然生理が来ても安心して仕事ができる職場を増やすことをめざし、生理用品ブランド「ロリエ」が2022年に日本で初めて※1開始しました。取り組み開始以降、オフィスだけでなく工場や建設現場など多様な職場へ拡がり、『学校のロリエ』と合わせて導入数が1,300件※2を超えています。
詳細は、ウェブサイトをご覧ください。
(https://www.kao.co.jp/laurier/project/shokuba/biz/)